اقتباس ： إنشاء منصة تدريب وفتح مسار لدعم المواهب لدفع تنمية المؤسسة
من أجل تعميق التطور الشامل للمواهب ،جيانهوي الأجهزة الكهربائية Technology Co. ، Ltd.في Cixi City أعلنت رسميًا عن إنشاء كلية جيانهوي للأعمال في 27 أبريل 2025 ، وأصدر فريق الإدارة الأساسي وقائمة أول دفعة من المدربين. هذا يمثل مرحلة في نظام تدريب المواهب في الشركة ، والانتقال نحو التخصص والتنظيم.
يشغل السيد يانغ Xiaojin ، الرئيس ، منصب العميد ، وسيكون كلية إدارة الأعمال المؤسسة الأساسية لتدريب المواهب الداخلية في الجهاز الكهربائي Jianhui ، وتصبح منصة مبتكرة لتعزيز استراتيجية المؤسسات ، وبناء المواهب ، وميراث ثقافة الشركات. من خلال التدريب المنهجي ، تهدف إلى تحسين المهارات المهنية وقدرات الإدارة للموظفين ، وتوفير قوة دافعة قوية للتنمية المستدامة للمؤسسة.
تتكون الدفعة الأولى من المدربين المعينين خصيصًا في كلية جيانهوي للأعمالجيانهوي الأجهزة الكهربائيةمع برامج تدريب شاملة ومهنية. ستضمن تشكيلة التدريس المتنوعة أن محتوى الدورة التدريبية يلبي عن كثب احتياجات العمليات التجارية.
ستطلق كلية جيانهوي للأعمال بالكامل في عام 2025 ، مع تبني استراتيجية تدريب طبقية وتصنيف. يمكن للموظفين في مناصب مختلفة داخل Jianhui الكهربائية اختيار محتوى تدريب مختلف استنادًا إلى اهتماماتهم الشخصية وهواياتهم. قال السيد يانغ: "النمو الشامل ، بغض النظر عن الموقف - يمكن للعاملين في الإنتاج في الإدارة العليا إيجاد طريقهم الخاص للتحسين في كلية جيانهوي للأعمال. ستدعم الشركة تمامًا احتياجات التعلم للجميع لأن نموك في نمو جيانهوي."
أخيرًا ، من المتوقع أن يقوم جميع المدربين والطلاب بتحويل المعرفة إلى قوى منتجة ، والسماح لقوة التعلم بأن تصبح الجين الشائع للجهاز الكهربائي Jianhui. تساعد كلية جيانهوي للأعمال الموظفين على النمو والتقدم معًا.
